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Nos formations et offres en Intelligence Collective
GÉRER EFFICACEMENT LES COMPÉTENCES DE VOS COLLABORATEURS.
ORGHOM, en tant que RH business partner est également un organisme de formation professionnelle continue certifié. Nous aidons les entreprises à valoriser l’expérience professionnelle et à acquérir des compétences grâce à un éventail de formations adaptées au besoin spécifique de l'organisation . Tous nos programmes sont orientés "succès du client d'abord" et "à fort impact". Ils sont éligibles à votre plan de cofinancement de la formation.
L’adéquation aux enjeux et la congruence sont au cœur de toutes les interventions du cabinet. Nous réalisons des programmes de formations sur mesure après une analyse approfondie des besoins et des niveaux de pratique de chacun.
Notre centre de formation continue propose des formations sur l’aptitude individuelle et les acquis de l’expérience des employés. Des outils de performance sont utilisés pour favoriser une évolution professionnelle ou une spécialisation.
Nos parcours de formation sont opérationnels : nous appuyons l'animation de nos enseignements sur vos problématiques du quotidien en entreprise.
Besoin de formations et d'accompagnement à fort impact, innovantes & efficaces?
Vous avez choisi le bon organisme.
LA CERTIFICATION A ÉTÉ DÉLIVRÉE AU TITRE DE LA CATÉGORIE : ACTIONS DE FORMATION
ORGHOM est certifié sur 3 domaines de prédilection des dirigeants et managers :
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Ressources Humaines
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Leadership by Franklin Covey
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Process Communication Management®
LA CERTIFICATION A ÉTÉ DÉLIVRÉE AU TITRE DE LA CATÉGORIE : ACTIONS DE FORMATION
Téléchargez notre certificat 2021-2024
Téléchargez notre certificat 2024-2027
Nos 3 piliers
Notre concept étant d'être au coeur du capital humain, nos trois piliers de formation sont le Leadership, Management & Communication orienté vers les hommes et les organisations et la formation accompagnant les métiers des ressources humaines dispensés par nos propres experts RH.
100% de taux de recommandation
Taux de satisfaction 2022
Plus de 800 personnes formées à la Process Communication depuis 2013.
Au delà de la très grande satisfaction de nos stagiaires, nous visons l'efficacité et la mise en pratique opérationnelles.
Taux d'atteinte des objectifs
87,50 % PCM niveau 1
90 % PCM niveau 2
Taux de recommandation
100% en niveau 1 et niveau 2
Les formations Management & Communication
100% de taux de recommandation pour nos formations en 2023:
-
Process Communication Management® niveaux I, II & 111
-
CSE obligatoire : SSCT sur 5 jours
Plus de 1000 personnes formées à la Process Communication® depuis 2013.
Au delà de la très grande satisfaction de nos stagiaires, nous visons l'efficacité et la mise en pratique opérationnelles.
Taux de satisfaction en 2023
95 % PCM niveau 1
98 % PCM niveau 2
100 % PCM niveau 3
98 % CSE obligatoire : SSCT (5J)
Les formations en leadership
Les formations en Leadership : Une partie importante de notre attention est consacrée à nourrir et à guider votre état d’esprit de leadership, à toute les strates de votre organisation.
Dans cet objectif, ORGHOM s 'allie en partenariat exclusif et historique avec le N°1 mondial des cabinets spécialisés en accompagnement en Leadership : Franklin Covey pour ses clients à la Réunion, Madagascar, Mayotte, Seychelles & Comores.
Nos Formations
Le succès du client d'abord, c'est ce qui nous motive. Nos 3 expertises en formation vous permettent ainsi d'avoir de l'impact durable pour l'ensemble de votre organisation.
en formation pour une seule raison d’être : "développer l'excellence humaine de vos organisations".
Plus de 60 entreprises déjà formées.
Nos 3 piliers
Notre concept étant d'être au coeur du capital humain, nos trois piliers de formation sont le Leadership, Management & Communication orienté vers les hommes et les organisations et la formation accompagnant les métiers des ressources humaines dispensés par nos propres experts RH.
100% de taux de recommandation
Taux de satisfaction 2022
Plus de 800 personnes formées à la Process Communication depuis 2013.
Au delà de la très grande satisfaction de nos stagiaires, nous visons l'efficacité et la mise en pratique opérationnelles.
Taux d'atteinte des objectifs
87,50 % PCM niveau 1
90 % PCM niveau 2
Taux de recommandation
100% en niveau 1 et niveau 2
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Les formations en Intelligence Artificielle
L’intelligence artificielle transforme en profondeur nos métiers, nos organisations et notre façon de collaborer.
Nous avons conçu des parcours de formation sur-mesure pour accompagner toutes les parties prenantes de l’entreprise – dirigeants, RH, managers, collaborateurs – dans la découverte, l’appropriation et la mise en œuvre de projets liés à l’IA.
Notre approche mêle acculturation, cas d’usage concrets, ateliers pratiques et accompagnement personnalisé, afin de rendre l’IA accessible, utile et responsable à chaque niveau de l’entreprise.
Inscrivez-vous à l'une de nos prochaines Formations
Franklin Covey
FORMATION LEADERSHIP
Association national
EXPERT EN CONSEILS ET EXTERNALISATION RH
Coach & PCM
CERTIFIE COACHING ET FORMATION PROCESS COMMUNICATION MODEL®
Element Humain Model®
CERTIFIE ET FORMATEUR
PSO
Certifié Expert et auditeur PSO® en Pilotage Stratégique & Organisationnel
ENNEAGRAMME
FORMATEUR & PRATICIEN ENNEAGRAMME
Direccte
AGREE DEETS ET PREFECTURE POUR LA FORMATION DES MEMBRES DU CSE EN SSCT
Qualiopi
LA CERTIFICATION A ÉTÉ DÉLIVRÉE AU TITRE DE LA CATÉGORIE : ACTIONS DE FORMATIONS
Nos Certifications
Nous travaillons avec de nombreux organismes
ORGHOM, votre partenaire en Intelligence Collective
Faites appel à nos offres d'Intelligence Collective by Orghom pour consolider l’esprit d’équipe de vos salariés. Le sentiment d’appartenance est renforcé par la mise en place d’une activité collective visant à souder et à fédérer. LIntelligence Collective est une pratique efficace pour favoriser les relations de confiance et un investissement personnel plus important au travail.
Pour les TPE et PME à la Réunion, organiser des séminaires de développement de l'Intelligence Collective peut être chronophage et fastidieux : choisir le bon prestataire, recherche d'activités pour dynamiser le séminaire, proposer une activité de team building cohérente, trouver le bon équilibre entre le coût investi et le retour sur investissement.
Le choix de votre partenaire d'Intelligence Collective conditionne le succès de votre événement sur le long terme.
Le cabinet ORGHOM, votre partenaire RH au quotidien, peut vous aider à accéder à des offres adaptées à votre entreprise et à votre budget. Fort de son expertise de plus de 10 ans à la Réunion et capitalisant sur expérience de son réseau de clients, ORGHOM vous aide à identifier les bons critères dans l’atteinte de votre objectif RH de votre team-building.
Nos consultants mettent tout leur focus sur l’Humain au cœur de votre organisation et vous proposent des activités en fonction de vos besoins de cohésion d’ensemble conscients et inconscients.
Nos consultants sont également coachs professionnels certifiés et experts en intelligence collective. Créatifs, réactifs et souples, nous pouvons vous faire réfléchir sur les thèmes suivants :
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établir un bilan de fonctionnement
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changer les perceptions pour évoluer dans le sens de l'entreprise
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briser les croyances limitantes et booster les motivations
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remettre à jour les valeurs de l’entreprise
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faire adhérer à une nouvelle identité de l’entreprise, etc.
Le cabinet RH ORGHOM vous aide à travailler sur l’union des forces de votre groupe en laissant un souvenir impérissable.
Notre équipe est à votre disposition pour vous renseigner, vous aider à organiser votre séminaire de cohésion et vous suggérer des activités dont vos salariés se souviendront longtemps.
Teamworking sous les signes de l'échange positif, de l’expression libre et de co-construction. Les managers, accompagnés des membres du COMEX de Prudence Créole - Groupe Générali, ont participé à deux ateliers significatifs : le bilan de fonctionnement du point de vue des managers et la gestion des interfaces entre les différents services.
Ces ateliers ont offert aux participants un espace propice au partage d'opinions, à l'accueil des différentes perceptions et à la découverte des cadres de référence de chacun. Tout cela s'est déroulé dans un environnement bienveillant, ouvert et en gardant à l'esprit la notion de responsabilité.
Prudence Créole
GROUPE GENERALI