Nos recrutements et évaluations
PLUS QU'UN RECRUTEMENT, UN ACCOMPAGNEMENT 360° DU SALARIÉ
Faites de votre recrutement un plus pour votre marque employeur.
En tant que RH business Partner, notre valeur ajoutée au niveau d'un recrutement va au-delà d'une simple recherche de candidat idéal ou poste.
L'avantage de passer par Orghom pour vos recrutements en tant que dirigeant :
Ce qui nous distingue, c'est notre connaissance de l'entreprise cliente. Toujours proche du dirigeant et de sa direction, nous avons déjà au préalable une vision 360° des enjeux RH actuels et futurs de son entreprise.
Ce pas d'avance nous permet de répondre exactement au besoin immédiat et opérationnel de nos clients tout en gardant en tête les valeurs et la vision de l’entreprise.
Le gain de temps dans la définition des besoins et la réactivité de nos recruteurs coachs sont également très appréciés
Nos experts ayant une expérience de RRH/DRH en entreprise visent systématiquement la rétention des talents dans leurs missions de recrutement
Que vous soyez une TPE, une PME, une association ou un grand groupe, notre équipe de recruteurs-coach met la même sa passion en œuvre pour trouver le candidat qui saura apporter une réelle valeur ajoutée à votre entreprise.
Candidature spontanée
Le plus pour le futur collaborateur :
La force d'ORGHOM est de répondre au plus près des besoins des employeurs. Nos méthodes d'évaluation sont le fruit de nombreuses années d'analyse des besoins de nos clients par secteur d'activité, enrichies par les expériences de chaque expert du cabinet.
Nos évaluations cousues main permettent de mettre en adéquation les meilleurs profils aux postes de votre entreprise.
Outre les compétences techniques, nous privilégions le capital humain, les soft-skills ainsi que les capacités à apprendre et à s’adapter à votre environnement de travail. Nous cherchons la passion chez le candidat, son sens d’investissement et sa créativité.
Avec Orghom, optimisez avec sérénité la gestion des talents en congruence avec les valeurs de votre entreprise.