Type de contrat
CDI- Temps Plein ( Lundi au Vendredi )
Sainte - Marie
Localisation
Expérience requise
2 - 5 ans
à partir de 36k€ brut annuel (à négocier selon profil)+ titres-restaurant
Rénumérations
RA_202510
Responsable d’agence – Location de Matériel BTP (F/H)
Description
Nous recrutons pour notre client, acteur de référence à La Réunion dans la location de matériel et d’outillage pour le bâtiment et les travaux publics, un(e) Responsable d’Agence pour piloter le site de Sainte-Marie. Environnement PME, travail en équipe, culture sécurité et exigence de qualité de service.
Missions
Rattaché(e) au Directeur régional, votre mission principale est de piloter l’agence et de mettre en avant l’image de marque de l’enseigne.
Vous animez une équipe de 5 personnes (chef d’atelier, mécanicien, responsable location, responsable parc) et coordonnez leurs activités au quotidien. Vous accompagnez la montée en compétences et le respect des standards de service de l’enseigne.
Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients (entreprises du BTP, artisans, collectivités…) tout en menant une prospection ciblée. Vous qualifiez les besoins et proposez des solutions complètes de location, incluant services et consommables associés. Vous négociez dans le respect du cadre tarifaire et des objectifs de rentabilité, et assurez une relation client de proximité, du devis au règlement des éventuels litiges.
Vous pilotez les indicateurs économiques de performance et agissez en conséquence : taux d’utilisation du parc, disponibilité et rotation du matériel, chiffre d’affaires et marge. Sur le plan financier, vous suivez l’encours client et le délai moyen de règlement, en lien avec la direction régionale.
Vous faites vivre la sécurité au quotidien (quart d’heure sécurité, port des EPI, respect de la signalétique et des normes de l’enseigne) et prenez les décisions opérationnelles qui s’imposent en termes de responsabilité.
Profil
De formation Bac+2 à Bac+5. Expérience confirmée en management d’agence ou de centre de profit en environnement BtoB. Connaissance de la location et/ou du BTP appréciée. Leadership de proximité, sens du résultat et du client, rigueur opérationnelle. Permis B obligatoire. À l’aise avec les outils informatiques du quotidien.
C’est votre capacité à prendre des responsabilités, votre détermination et vos compétences opérationnelles qui feront la différence sur le terrain !
Pourquoi nous rejoindre ?
Des missions variées et responsabilisantes au sein d’une équipe à taille humaine, sur un site rénové et un parc renouvelé. Un environnement où la sécurité et la qualité de service structurent le quotidien. Un accompagnement concret pour développer vos compétences managériales et métier, avec des objectifs clairs et mesurables.
Postuler
Adresser CV + lettre de motivation : recrutement@orghom.com avec la référence RA_202510
Nous examinons attentivement chaque candidature et revenons vers les profils les plus en adéquation. Nous contactons ensuite les candidats présélectionnés dans les 10 jours suivant la publication de l’annonce afin d’aligner nos attentes respectives. Nous organisons un test puis un entretien au sein de notre cabinet. La décision se prend à l’issue d’un entretien décisif avec la direction régionale. Un accompagnement à la prise de poste sera assuré par le directeur régional lors de l’intégration.
La date de prise de poste est à convenir selon disponibilités et profil