mer. 12 juin
|Le Port
PARCOURS RH : LES FONDAMENTAUX DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - durée 10 jours (70 heures)
Cette formation vous apportera les compétences nécessaires pour adopter un fonctionnement autonome. Elle vous permettra notamment de mieux appréhender l’environnement dans lequel vous allez évoluer. *Les 12-13 juin, les 3-4 juillet, les 2-3-9 octobre et les 20-21-22 novembre.
Heure et lieu
12 juin 2024, 09:00 – 22 nov. 2024, 17:00
Le Port, 3 Rue Theodore Drouhet, Le Port 97419, La Réunion
À propos de l'événement
LES OBJECTIFS
- Appliquer le cadre légal, réglementaire et conventionnel relatif à l’administration du personnel
- Développer les bons réflexes au quotidien
- Connaître les règles essentielles en matière de gestion du contrat de travail
- Comprendre les mécanismes des relations avec les représentants du personnel
- Définir un processus et des supports adaptés au contexte de son entreprise pour élaborer le plan de développement des compétences
CONTENU PEDAGOGIQUES
Situer l’environnement humain et juridique de la fonction RH :
- Rôle et enjeux de la fonction RH
- Textes applicables dans l’entreprise
- Savoir chercher l’information
Gérer l’entrée et les contrats de travail :
- Accueillir le salarié et appliquer les règles légales de l’embauche
- Connaître les spécificités des différents contrats
Assister le DRH
- Connaître le rôle et le fonctionnement des instances représentatives du personnel
- Sécuriser ses relations avec les principaux partenaires externes : inspecteur du travail, DEETS; médecine du travail
Gestion administrative RH
- Congés payés Absences
Construire son plan de développement des compétences à l’aide des entretiens professionnels
- Analyse et recueil des besoins en formation
- Arbitrage entre les besoins et budgétisation
- Chiffrer les besoins et suivre le réalisé
Gérer la sortie du salarié
- Cas de départ et conséquence • Sécuriser sa procédure
TARIF : 6700€/pers en INTER entreprise, demande en INTRA, nous consulter.