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LES OUTILS RH AU SERVICE DU MANAGER - durée 3 jours (21 heures)
lun. 26 août
|Le Port
Les outils RH permettent d’identifier les indicateurs et tableaux de bords pertinents pour montrer la contribution et l’impact des politiques RH sur la stratégie et la création de valeur de l’entreprise.
Les inscriptions sont closes
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Heure et lieu
26 août 2024, 09:00 – 28 août 2024, 17:00
Le Port, 3 Rue Theodore Drouhet, Le Port 97419, La Réunion
À propos de l'événement
LES OBJECTIFS
- Connaître et maîtriser des outils d’analyse au service de la gestion des Ressources Humaines
- Pouvoir mettre en place des tableaux de bord RH pour améliorer et piloter la performance RH
- Mettre en place les outils adaptés à son entreprise
CONTENU PEDAGOGIQUES
La gestion des temps et des absences :
- Organiser et gérer le temps de travail des équipes
- Durées légales, heures supplémentaires, astreintes, RTT, risques
- en cas de non-respect de la réglementation etc...
- Se repérer dans les différents motifs d’absences
- Le suivi et l’analyse des indicateurs temps de travail et d’absence
L’entretien annuel d’activité :
- L’objectif et les enjeux de l’entretien annuel d’activité
- Sa mise en place dans l’entreprise et les données clés à recueillir • Utiliser et traiter ces indicateurs de motivation et de performance
L’entretien professionnel :
- L’objectif et les enjeux de l’entretien professionnel
- Étude de l’employabilité interne, des souhaits d’évolution, des
- besoins de formation
- Le tableau de bord social
- Collecter et créer le tableau de bord social
- Les données sociales au service de la stratégie RH
- Mettre en place un plan d’action associé
Vers la digitalisation des outils RH
- Favoriser l’utilisation des outils collaboratifs
- Une ère de digitalisation des outils RH
- Le cadre juridique sur la protection et la gestion des données
TARIF : 1870€/pers en INTER entreprise, demande en INTRA, nous consulter.
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