Type de contrat
CDI
Saint-Leu
Localisation
Expérience requise
5 ans
Entre 37 000 € à 42 000 € sur 12 mois
Rénumérations
ALC-AD0726
ADJOINT DE DIRECTION F/H
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Description
Un poste transversal, au plus près du dirigeant, pour contribuer au pilotage administratif, financier, RH et ADV de l’entreprise.
L’entreprise
AVENIR LOGISTIC CONSEIL accompagne les entreprises dans leurs enjeux de performance logistique, de transformation supply chain et d’exploitation d’entrepôts.
L’entreprise s’appuie sur une équipe engagée et experte en solutions logistiques, présente à La Réunion, en France Métropolitaine et à l’International.
Entre approche terrain, exigence opérationnelle et proximité client, AVENIR LOGISTIC CONSEIL poursuit son développement avec l’ambition de consolider son organisation interne pour soutenir sa croissance.
Le poste
Dans le cadre d’une création de poste, AVENIR LOGISTIC CONSEIL recherche son ADJOINT DE DIRECTION H/F, rattaché(e) directement au dirigeant.
La fonction implique une coordination transversale avec les deux managers opérationnels, les équipes, les clients et les partenaires externes.
Au-delà d’un rôle de coordination, vous prenez en main des sujets variés : appui à la direction, pilotage administratif, suivi financier, relais RH, relation client, juridique courant.
Face aux enjeux de développement, les objectifs sont de :
Garantir un traitement efficace des dossiers
Fluidifier la prise de décisions dans un contexte de développement à l’international
Contribuer à la structuration de l’organisation
Faciliter la circulation de l’information en interne
Missions
Piloter l’organisation administrative en assurant la coordination des priorités et le suivi des dossiers.
Structurer le suivi financier et comptable, avec les partenaires externes et organismes, dans un environnement multi-sociétés avec holding.
Contrôler la cohérence des données de gestion, identifier les écarts ou anomalies, et alerter le dirigeant sur les points nécessitant un arbitrage ou une action corrective.
Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord.
Assurer l’administration des ventes.
Être un relais RH et juridique fiable.
Prendre en charge l’organisation des déplacements et des réservations, ainsi que l’organisation des évènements.
Profil
Vous disposez d’une solide expérience (au moins 5 ans) sur une fonction polyvalente de gestion, avec une pratique confirmée des sujets financiers, administratifs et comptables, idéalement dans un environnement multi-sociétés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre confidentialité, votre capacité à gérer les situations sensibles, votre sens de l’initiative et de l’anticipation.
Vous savez communiquer avec des profils très différents, du dirigeant au client, en passant par les équipes internes, les prestataires et les conseils externes.
Vous maîtrisez la suite Office (Excel à un niveau avancé), les applications bureautiques (Lucca, Axonaut, Monday, Power BI…) et vous disposez d’un excellent niveau rédactionnel.
Une maîtrise de l’anglais est appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste est fait pour vous si…
• Vous recherchez un poste où vous êtes naturellement au cœur de l’organisation, avec une vision globale des sujets et une capacité à préparer les arbitrages du dirigeant.
• Vous appréciez les relations interpersonnelles, la communication et les rôles de coordination qui permettent de transformer les décisions en actions concrètes.
• Vous aimez les environnements en croissance, où l’organisation se construit progressivement et où votre contribution peut avoir un impact direct.
Ce poste vous conviendra moins si…
• Vous préférez un poste d’exécution administrative, avec des missions cadrées, plutôt qu’un rôle transversal nécessitant autonomie, pilotage et prise d’initiative.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec les sujets financiers, le suivi des indicateurs, le contrôle des données ou la préparation d’éléments d’arbitrage.
• Vous préférez éviter les sujets sensibles.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec un management exigeant, des priorités multiples et des situations qui demandent assertivité, recul et maîtrise de soi.
Conditions du poste :
• Poste basé à Piton Saint-Leu, La Réunion.
• Prise de fonctions souhaitée : septembre - octobre 2026.
• Création de poste.
• CDI, statut cadre au forfait jours.
• Rémunération brute indicative : 37 000 € à 42 000 € sur 12 mois.
• Télétravail partiel envisageable après la période d’essai.
Postuler
Pour postuler, adressez-nous votre candidature à recrutement@orghom.com, avec la référence ALC-AD0726.
Les étapes du recrutement :
Entretien téléphonique avec ORGHOM (Partenaire RH d’ALC) à compter de la mi-juillet 2026.
Entretiens avec ORGHOM et tests de fonctionnement.
Entretiens avec ALC.
Promesse d’embauche et prise de fonction.