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INTÉGRER LES BASES DE LA GPEC - durée 2 jours (14 heures)

lun. 14 oct.

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Le Port

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) permet à l’entreprise d’anticiper les évolutions socio-économiques, technologiques ou organisationnelles et d’adapter les compétences des salariés pour faire face à ces évolutions.

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INTÉGRER LES BASES DE LA GPEC - durée 2 jours (14 heures)
INTÉGRER LES BASES DE LA GPEC - durée 2 jours (14 heures)

Heure et lieu

14 oct. 2024, 09:00 – 15 oct. 2024, 17:00

Le Port, 3 Rue Theodore Drouhet, Le Port 97419, La Réunion

À propos de l'événement

LES OBJECTIFS

  • Piloter une démarche GPEC
  • Auditer les processus et organiser la mise en œuvre de la GPEC
  • Mettre en place un plan d’action et en assurer le suivi
  • Comprendre les bases de la GPEC et la logique compétence
  • Identifier les enjeux de la GPEC et ses points d’entrée
  • Acquérir le vocabulaire spécifique de la GPEC
  • Identifier les emplois sensibles et stratégiques
  • Lier GPEC et plan d’action RH
  • Comprendre le rôle complémentaire de chaque acteur : DG, Managers, salariés...

CONTENU PEDAGOGIQUES

Qu’est-ce que la GPEC ?

  • La réforme de la formation professionnelle et les conséquences sur la GPEC
  • L’importance de la démarche GPEC en entreprise

Comment définir une GPEC adaptée :

  • Les outils spécifiques à la GPEC (diagnostic compétence, référentiel métier, pyramide des âges, etc...)
  • Identifier les emplois sensibles et stratégiques
  • Identifier le besoin actuel et anticiper celui à venir, en rapport
  • avec la vision entreprise

Mettre en place un plan d’action :

  • Déterminer le plan d’action, les échéances et les indicateurs de réussite
  • Les leviers d’action adaptés ( la formation, les passerelles métiers, le recrutement...)
  • Les acteurs du suivi : le Comité de pilotage
  • Mesurer les résultats

TARIF : 1250€/pers en INTER entreprise, demande en INTRA, nous consulter.

Découvrez le programme en entier 

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