Qu’est-ce que l’externalisation RH ?

Faire appel à un expert externe pour gérer une partie ou la totalité de ses ressources humaines pour une mission ponctuelle ou pour un accompagnement sur une plus longue durée en fonction des besoins ou des sujets. 

Ces derniers peuvent être très nombreux tant les ressources humaines sont un domaine vaste dans une organisation, allant du recrutement au développement des compétences des salariés, la formation, des accords d’entreprise (temps de travail, rémunération collective, etc.), SIRH en passant par la gestion administrative du personnel, de la paie, la qualité de vie au travail ou les aspects juridiques et disciplinaires liés au droit du travail. 

Pourquoi externaliser ses RH ?

- Permettre au chef d’entreprise de se concentrer sur son cœur de métier : un chef d’entreprise travaille en moyenne 58h/semaine en France et en moyenne la gestion administrative prend 21% de son temps (source Figaro économie). La gestion administrative est grandissante, et représente une menace forte pour les jeunes TPE/PME.

- Accompagner le développement de son activité : Développement du business = développement des Ressources Humaines pour développer l’activité sur le long terme.

- Anticiper les risques : en France, une affaire au Prud’hommes dure en moyenne 1 an (source INSEE). Les indemnités prud’homales atteignent 10 mois de salaire en moyenne, soit 24.000 euros. (source étude du ministère de la Justice, Les Echos).

- Bénéficier d’une compétence de DRH à moindre cout, amortissable sur une TPE : le Salaire moyen d’un DRH en France est de 80K€/an, soit un coût pour une entreprise de 110K€/an (source APEC). Salaire moyen d’un DRH à La Réunion est de 85K€/an soit un coût pour une entreprise réunionnaise de 119K€/an (source : enquête rémunération ORGHOM). Une TPE/PME n’a bien souvent pas la taille critique pour absorber cet investissement. L’externalisation RH coûte en moyenne 2 à 10 fois moins cher en fonction des prestations sur des sujets ciblés.

- Réduire le stress et l’isolement du dirigeant pour un bien être de l’équipe : Corrélation incontestable entre bien-être et productivité : l’amélioration moyenne de la rentabilité s’élève à 11 %, et est comprise entre 7% et 20% pour les entreprises où il fait bon travailler (Harvard Business Review - Myriam Ertz, Dominique Rouziès et Emine Sarigöllü.)

Pourquoi travailler avec ORGHOM ?

- En externalisant ses RH avec Orghom, vous bénéficiez des compétences de 6 DRH, soit plus de 75 ans d’expériences cumulées

- Accompagnement personnel du dirigeant et des managers dans le pilotage de l’activité (posture de coach)

- Réactivité forte : par téléphone 5j/7 et engagement de réponse par mail dans les 48h.

- 200 d’outils RH et modèles testés et approuvés par plus de 70 sociétés

- Expertise et expérience dans 80% des activités et conventions collectives à La Réunion

- De nombreuses aides nationales et locales au recrutement et à la formation professionnelle accessibles aux entreprises implantées à La Réunion en passant par ORGHOM : Record de montants d’aides pour l’un de nos partenaires sur une année = 100K€

La gestion des ressources humaines au coeur de la stratégie de l’entreprise

Vous êtes une TPE ou une PME réunionnaise et vous souhaitez :

• recruter de nouveaux talents 
• évaluer les compétences de vos collaborateurs 
• favoriser la cohésion du personnel au sein de votre entreprise 
• améliorer la gestion sociale, la sécurité et le bien-être au travail 
• anticiper une transformation organisationnelle, une restructuration ou un projet d’envergure 
• améliorer votre efficacité relationnelle et améliorer le climat social au travail 
• développer le leadership et les compétences managériales de votre encadrement 
• décupler l'efficacité organisationnelle de votre entreprise 
• vous décharger de la politique RH ou de la paye 
• être tenu au courant des évolutions de la législation et du droit social 

Votre temps est précieux. Optimisez le avec le cabinet RH ORGHOM.

Le Cabinet RH ORGHOM intervient à tous les moments clés de la vie de votre entreprise.

Notre métier est de vous accompagner, de développer et d’optimiser vos ressources humaines. Nous plaçons le capital humain et le management au centre de nos actions. 

Le saviez-vous? ORGHOM  le seul cabinet Ressources Humaines à la Réunion 

où les consultants sont eux-mêmes RH d'entreprise.