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mar. 21 mai

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Le Port

PARCOURS BUSINESS PARTNER RH : L’EXCELLENCE EN RESSOURCES HUMAINES - durée 10 jours (70 heures)

Un concentré de nos formations clés afin de vous permettre de gagner en assurance sur les sujets opérationnels de la fonction RH. *Les 21-22-28 mai, le 29 août et les 11-25-26 septembre.

PARCOURS BUSINESS PARTNER RH : L’EXCELLENCE EN RESSOURCES HUMAINES - durée 10 jours (70 heures)
PARCOURS BUSINESS PARTNER RH : L’EXCELLENCE EN RESSOURCES HUMAINES - durée 10 jours (70 heures)

Heure et lieu

21 mai 2024, 09:00 – 26 sept. 2024, 17:00

Le Port, 3 Rue Theodore Drouhet, Le Port 97419, La Réunion

À propos de l'événement

LES OBJECTIFS

  • Monter en compétence sur la vision stratégique des Ressources Humaines
  • Mettre en place des stratégies RH en lien avec la vision et le contexte de l’entreprise
  • Donner de la visibilité sur les actions RH grâce à des indicateurs clés
  • Favoriser des coopérations positives avec les autres acteurs de l’entreprise, pour mettre en place des projets RH

CONTENU PEDAGOGIQUES

Gérer stratégiquement ses relations sociales :

  • Identifier le rôle stratégique des acteurs du dialogue social
  • Apprendre les bonnes pratiques de gestion de conflit social en entreprise Mener à bien sa politique RH avec un climat social positif

Exercer sereinement son pouvoir disciplinaire :

  • Les rouages de la procédure disciplinaire
  • Identifier les risques liés à la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire
  • pour les prévenir en amont

L’intérêt du contrôle de la gestion :

  • Intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction RH
  • Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH
  • Etablir des prévisions budgétaires et optimiser les coûts des Ressources Humaines
  • Mesurer l’impact financier des décision RH

Les outils RH du manager :

  • Une ère de digitalisation des outils RH
  • Favoriser l’utilisation des outils collaboratifs
  • Le cadre juridique sur la protection et la gestion des données

La maîtrise des notions de l’élément Humain (Niveau II) :

  • Développer sa flexibilité relationnelle
  • Mettre en œuvre les leviers d’une organisation favorisant un travail
  • d’équipe efficace dans la confiance
  • Favoriser les coopérations et la cohésion d’équipe
  • Développer sa performance de leader et son impact sur les autres
  • Décider collectivement pour renforcer la responsabilisation et
  • l’engagement

TARIF : 6700€/pers en INTER entreprise, demande en INTRA, nous consulter.

Découvrez le programme en entier 

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