top of page
PARCOURS BUSINESS PARTNER RH : L’EXCELLENCE EN RESSOURCES HUMAINES - durée 10 jours (70 heures)
mar. 21 mai
|Le Port
Un concentré de nos formations clés afin de vous permettre de gagner en assurance sur les sujets opérationnels de la fonction RH. *Sur demande, nous contacter.
Les inscriptions sont closes
Voir d'autres événementsHeure et lieu
21 mai 2024, 09:00
Le Port, 3 Rue Theodore Drouhet, Le Port 97419, La Réunion
À propos de l'événement
LES OBJECTIFS
- Monter en compétence sur la vision stratégique des Ressources Humaines
- Mettre en place des stratégies RH en lien avec la vision et le contexte de l’entreprise
- Donner de la visibilité sur les actions RH grâce à des indicateurs clés
- Favoriser des coopérations positives avec les autres acteurs de l’entreprise, pour mettre en place des projets RH
CONTENU PEDAGOGIQUES
Gérer stratégiquement ses relations sociales :
- Identifier le rôle stratégique des acteurs du dialogue social
- Apprendre les bonnes pratiques de gestion de conflit social en entreprise Mener à bien sa politique RH avec un climat social positif
Exercer sereinement son pouvoir disciplinaire :
- Les rouages de la procédure disciplinaire
- Identifier les risques liés à la mise en œuvre du pouvoir disciplinaire
- pour les prévenir en amont
L’intérêt du contrôle de la gestion :
- Intégrer le contrôle de gestion sociale à la dimension socio-économique de la fonction RH
- Construire les bons outils pour améliorer et piloter la performance RH
- Etablir des prévisions budgétaires et optimiser les coûts des Ressources Humaines
- Mesurer l’impact financier des décision RH
Les outils RH du manager :
- Une ère de digitalisation des outils RH
- Favoriser l’utilisation des outils collaboratifs
- Le cadre juridique sur la protection et la gestion des données
La maîtrise des notions de l’élément Humain (Niveau II) :
- Développer sa flexibilité relationnelle
- Mettre en œuvre les leviers d’une organisation favorisant un travail
- d’équipe efficace dans la confiance
- Favoriser les coopérations et la cohésion d’équipe
- Développer sa performance de leader et son impact sur les autres
- Décider collectivement pour renforcer la responsabilisation et
- l’engagement
TARIF : 6700€/pers en INTER entreprise, demande en INTRA, nous consulter.
bottom of page